Carrière inzicht test: persoonlijkheid, interesses en competenties
Een uitstekende, snel inzetbare tool voor recruiters, HR-officers, talent-managers, beroepskeuze-adviseurs en psychologen. De Carrière Inzicht Test biedt handvatten aan volwassenen met loopbaanvraagstukken. Van een jongvolwassene aan het eind van zijn/haar opleiding, via volwassenen die zich afvragen hoe ze hun loopbaan moeten voortzetten, tot mensen die nog een paar jaar moeten werken en zich afvragen wat ze de laatste jaren willen gaan doen. Voor dit type loopbaan vragen is de CIT ontwikkeld. Het RIASOC/PAKSOC-model is de basis van de test en biedt meer inzicht in de interesses, kennis, competenties en motivatie van een persoon.
Tarief: 48,50 euro, excl. btw. Korting bij meerdere afnames.
Download voorbeeldrapport | Beroepenoverzicht CIT | Contact |
Wilt u nu deze test doen? Klik hier.
|
Competentie-match: vergelijk uw kandidaat met het functieprofiel
Bekijk met onze online competentie-match in hoeverre de competenties van uw kandidaten matchen met de functie. Werkwijze: u vult online een competentieprofiel in. U mailt mailt ons de emailadressen van uw kandidaten. Wij nodigen hen uit voor de testafname. U ontvangt over iedere kandidaat een uitgebreid rapport waarin u haarfijn de competentie-scores van uw kandidaat in relatie tot de functie-eisen kunt overzien. Voorbeelden van competenties: directief leidinggeven, mensgericht leidinggeven, onderhandelen, analyseren, plannen, organiseren, ...
Tarief: 72,50 euro, excl. btw. Korting bij meerdere afnames.
Download voorbeeldrapport | Neem contact op | Nu een profiel invoeren
|
Wilt u nu deze test doen? Klik hier.
|
Online tests & talentmanagement-tools
Doelgroepen
► MKB (talentmanagement, pop) ► grote ondernemingen (idem) ► werving&selectiebureaus (selectie) ► overheid (talentmanagement) ► recruiters (talent-analyse) ► arbo- en reïntegratiebureaus |
|